Encontro no auditório do CCHLA fecha Ciclo de reuniões promovido pelo Sintespb e PROGEP

O auditório 411 do CCHLA serviu de palco nesta quarta-feira(30) para a realização do último módulo do ciclo de reuniões promovido pelo Sintespb para que a PROGEP pudesse apresentar à categoria técnico-administrativa a minuta do projeto de flexibilização da jornada de trabalho e o Programa de Gestão e Desempenho da UFPB , que teve início no dia 04 de abril, no auditório da Reitoria, sendo concluído nesta manhã, envolvendo os técnicos administrativos  dos  seguintes centros CCTA, CCHLA, CE, CCSA e CCJ, contando com a presença da Coordenação Geral do Sintespb e da equipe da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas, comandada pela pró-reitora Mirela Rocha.

Na ocasião, a exemplo do que aconteceu durante todos os demais encontros, os servidores presentes apresentaram suas dúvidas e sugestões e exigiram as 30 horas semanais, inclusive o encerramento foi transformado num ato em defesa da redução de jornada e 6 horas ininterruptas para todos e todas.

A PROGEP, mantendo a mesma postura em todas as reuniões, de boa receptividade às reivindicações apresentadas, mais uma vez demonstrou toda disposição de lutar pelo avanço do projeto de flexibilização, com vistas a incluir o maior número de servidores técnicos até que as 30 horas conquistas na última greve seja regulamentadas pelo Governo Federal.   

Para a Coordenação Geral do Sintespb, todas as reuniões foram positivas, respeitosas e que serviram para o restabelecimento do diálogo entre a instituição UFPB e seus servidores técnico-administrativos, lhes proporcionando a oportunidade de opinar e manifestar suas críticas ou elogios.

O próximo passo a ser dado pela Direção do Sintespb sobre a flexibilização da jornada e o PGD será a convocação de uma grande assembleia reunindo toda categoria para aprovar a proposta de flexibilização, após o acréscimo das emendas apresentadas pelos servidores.